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Actualités de l'Union Radiance Groupe Humanis

AIDE A L’ADAPEI de CHARENTE

AIDE A L’ADAPEI de CHARENTE

La Présidente de la MBA Radiance, Sylvie DUBREUIL, a remis  un chèque de 2000 € à l'Adapei de la Charente (Association départementale des amis et parents de personnes handicapées mentales) pour son projet d'équithérapie dans le hameau de La Gachère, à Rouillac.

Cette participation a été attribuée par la Commission PPS ( promotion prévention santé) de la MBA dans le cadre de son fonds de soutien (Lire dernier A pleine vie de mars 2012).

Sur la photo: Sylvie Dubreuil, Henri Fougerat et Claudine Nebout, président et vice-présidente de l'Adapei et membres de l’association Inner Wheel.

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Nouvelle agence à Vitré

Nouvelle agence à Vitré

Depuis le mois de novembre, Radiance s’est installée au coeur de Vitré, 10 place du Marchix.
2 conseillères sont à votre écoute !

Céline Beaujard accueille les particuliers du mardi au vendredi 8 h 30-12 h et 13 h 30-18 h et le samedi 9 h 30-12 h 30.

Gaëlle Lagré, conseillère Marché des Travailleurs Indépendants, rencontre les TNS (travailleurs non salariés) sur rendez-vous, sur leur lieu de travail.

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Commission de la Promotion Prévention Santé

Commission de la Promotion Prévention Santé

La commission de la PPS (Promotion Prévention Santé) est la plus jeune des commissions de la mutuelle. Créée en 2009 elle est l’incarnation même du changement du métier des mutuelles.
Au-delà des remboursements des prestations, la mutuelle se préoccupe du bien-être de ses adhérents et par sa politique de la prévention de la promotion de la santé. Laurent Robe, artisan commerçant de Louvigné-Du-Désert, est mutualiste depuis trois générations et siège au conseil d'administration de notre mutuelle depuis plus de 26 ans.
Elu Président de la commission PPS à sa création, il nous présente son bilan et ses projets 2012.

Quelle est votre plus grande satisfaction pour l’année écoulée ?
L.R. Elle serait d’abord humaine : c’est cette dynamique qui est née de la fusion avec les Charentes et l’intégration de ses nouveaux membres. Grâce au partage d’expériences entre les Bretons et les Charentais d’Angoulême et de La Rochelle, l’équipe étoffée des élus PPS a donné de l’impact et de la visibilité à nos actions de prévention en Poitou-Charentes.

En 2011 vous avez créé un fonds de financement pour soutenir des projets de prévention. D’où vient cette idée et quel est le bilan de sa première année de fonctionnement ?
L.R. La volonté des élus est d’encourager les actions liées à la protection de la santé, aussi notre assemblée générale a décidé d’attribuer à ce fonds, 0,50 € par personne protégée. Le montant total des sommes attribuées en 2011 s’élève à 21 750 €. Sur 11 actions soutenues, 8 se sont déroulées en Bretagne et 3 en Poitou-Charentes. Le périmètre de ces initiatives est très large. Jugez vous-même : exposition pédagogique tous publics sur le thème « santé et environnement », organisation d’actions prévention du tabac auprès des jeunes 8-12 ans, création d’actions Bien Vieillir ou encore organisation de groupes de parole pour l’entourage des malades atteints de scléroses en plaques…

Quels sont vos critères de sélection et comment peut-on obtenir un dossier de financement ?
L.R. La commission PPS de la MBA Radiance étudie les demandes de financement dédiées aux projets (pas de subvention de fonctionnement) qui ont un caractère novateur et des objectifs concrets et mesurables en matière de santé publique. Pour obtenir le dossier, il faut écrire à mbaprevention@ radiance.fr et pour plus de renseignements vous adresser à la Responsable de la Promotion Prévention Santé, Marick Fèvre que je salue au passage pour le travail remarquable en termes d’animation et d’innovation.

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Gagnante du jeu Drole de sourire - 10 I pad à gagner

Les résultats du jeu Drôle de Sourire sont tombés.
Parmi les gagnants de I pad – une finistérienne, Sylvie LE FOUEST.
Le prix lui a été remis par la Conseillère Mutualiste Marianne ANNEZO.

Toutes nos félicitations à l'heureuse gagnante !

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Conférence de presse RSI / URSSAF

Conférence de presse RSI / URSSAF

La mutuelle MBA RADIANCE, en tant qu’organisme conventionné du RSI, se fait le relais de la conférence de presse donnée mi-février par les URSSAF et le RSI BRETAGNE.

Face à la dégradation des indicateurs économiques bretons ces deux organismes souhaitent soulager les entreprises en leur proposant plus de souplesse et de réactivité dans l’accord des délais de paiement et aussi dans la révision anticipée du revenu lorsque le chef d’entreprise prévoit une baisse de son chiffre d’affaires en 2012 (tandis que les cotisations sont calculées sur celui de 2010).

Le message aux Artisans, Commerçants et patrons de PME bretons:
Si vous avez des difficultés à vous affranchir de vos cotisations, suivez la démarche suivante :

1. Contactez le RSI ou les URSSAF (ces deux organismes ont pris un engagement réciproque de traitement des demandes)  par téléphone 02 99 02 53 53, courrier, mail contact@bretagne.rsi.fr ou portail www.rsi.fr/bretagne ou aux points d’accueil.

2. Remplissez une déclaration de revenus.

3. Sollicitez le cas échéant un fonds d’action sociale du RSI qui étudie toutes les situations difficiles

La MBA RADIANCE insiste sur l’importance de cette démarche, notamment en termes de protection sociale. Un artisan qui n’est pas à jour de ses cotisations, n’a plus droit aux IJ et à terme aura des difficultés à comptabiliser les trimestres pour sa retraite.

 

Participants à cette conférence :
Philippe Magrin, PRESIDENT RSI Bretagne
Fabrice RASSOULI, Président de l’URSSAF 35
Patrick LE FUR, Directeur Régional du RSI Bretagne
Eric TROMEUR, Directeur URSSAF Bretagne

 

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Politique Travailleur Handicapé

La mutuelle MBA RADIANCE veut renforcer son rôle d’entreprise citoyenne et responsable en faisant du handicap un des axes stratégiques et fédérateurs de sa politique Ressource Humaine.

Un diagnostic conseil de la situation actuelle de l’entreprise au regard de l’emploi des travailleurs handicapés a été réalisé par un consultant spécialisé. Les premières actions ont abouti à la désignation des correspondants Santé par site afin d’écouter les salariés et repérer les cas de difficultés de santé au travail.
Une charte de travailleur handicapé fera suite à ce rapport afin de recueillir l’adhésion de tous les collaborateurs au projet handicap : lever les préjugés, modifier les représentations et impliquer l’ensemble du personnel à une meilleure intégration des travailleurs handicapés. Car il ne s’agit pas seulement du recrutement des travailleurs handicapés mais aussi du maintien dans l’emploi des salariés en contrainte de santé à leur poste. Les adaptations des postes de travail à la MBA sont déjà pratiquées mais de façon informelle, essentiellement, à l’initiative de la direction et des managers.

Le CHSCT et les correspondants Santé deviendront des relais de la politique Santé au travail. Il sera de leur ressort d’impulser  une politique commune et les procédures à suivre en matière de gestion de maintien. Ils auront à étudier, avec l’appui du médecin de travail, les possibilités d’adaptation du poste et à faire de la prévention collective (gestes et postures).

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Sections locales BRETAGNE CHARENTES

Sections locales BRETAGNE CHARENTES

MBA Radiance, en accord avec le mouvement mutualiste, a exprimé son soutien à la prise de position vigoureuse de la Mutualité Française sur la mesure gouvernementale visant à augmenter la taxe des contrats santé de 3,5% à 7%.

Partageant ce sentiment d’indignation, la mutuelle et ses élus se sont mobilisés et ont organisé des réunions à destination de ses adhérents et du grand public à Angoulême, La Rochelle, Vannes et Rennes durant tout le mois de novembre.

L’objectif de ces rencontres était d’informer le public sur les conséquences de cette nouvelle mesure, qui vise à accroître les charges sur les mutuelles, et d’inciter le plus grand nombre à signer la pétition de la mutualité.

 

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12 agences en Bretagne

12 agences en Bretagne

Après Brest et Saint-Brieuc en début d’année, deux nouveaux espaces ont ouvert :

  • à Rennes 2 rue de Brest (en plus des bureaux au 5 boulevard de Lattre de Tassigny)
  • à Vitré 10 place du Marchix

Toutes les ouvertures s’accompagnent de créations de postes : 6 nouveaux conseillers mutualistes ont été recrutés en 2011. En 5 ans, plus de 20 postes ont été créés au sein de la mutuelle afin de mieux répondre aux exigences de nos adhérents.

A travers cette dynamique, Radiance réaffirme son rôle d’acteur économique régional de premier plan.

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La Vannetaise

La Vannetaise

25 salariées de la MBA Radiance ont répondu à l’appel de La Vannetaise, course féminine contre le cancer, le 9 octobre dernier, et se sont lancées avec les 2900 participantes de cette boucle de 6 kilomètres autour de deux rives du port de Vannes.  Claudine Hinault, gestionnaire prestations à Rennes, a réalisé la meilleure performance, terminant à la 26e place en 28 minutes. A noter également la performance de Cécile Godeau, contrôleur interne, qui a terminé 173e en 32 minutes.

Au final, l’équipe Radiance s’est classée en 13e position sur 189 : première équipe mutualiste ! Bravo à toutes ! L’essentiel était de participer en représentant fièrement et humblement les valeurs communes de Radiance et de la Vannetaise : la solidarité et le partage.

L’année prochaine, l’équipe organisatrice de la Vannetaise pourra encore compter sur les femmes de la MBA Radiance !

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Sections locales

Vous avez été nombreux à signer la pétition de la Mutualité Française : « Un impôt sur notre santé ? C’est NON ! ». Partageant votre indignation, les élus de la MBA ont organisé quatre réunions en novembre (à Angoulême, La Rochelle, Vannes et Rennes) afin d’en débattre avec les adhérents. Vous y êtes venus en nombre et nous vous en remercions.

Stéphane Lebret, Directeur Général, y a rappelé le contexte économique actuel : déficit de 18 milliards d’euros de la Sécurité sociale, 1,1 milliard d’euros de nouveaux prélèvements sur les contrats santé… En tenant compte de la CMU, plus de 13,27 % de votre cotisation sont reversés à l’Etat ! Une famille payant 100 € de cotisation par mois verse donc 11 € au budget de l’Etat.
Certains députés attaquent actuellement les mutuelles sur le niveau de leurs réserves. Stéphane Lebret a donc rappelé que ces réserves sont un patrimoine collectif constitué par plusieurs générations d’adhérents, dont le montant est déterminé par la réglementation européenne. La mutuelle les utilise pour couvrir les déremboursements décidés en cours d’année, ouvrir de nouvelles agences, anticiper l’avenir…

Ces réserves sont obligatoires et leur non-respect entraînerait la perte d’agrément de la mutuelle ! La réserve de la MBA Radiance, stigmatisée par les politiques, représente 386 € par adhérent, soit neuf mois de cotisation.
Tous les participants aux débats se sont accordés sur le fait que la taxation d’un organisme à but non lucratif est absurde économiquement. La période électorale de 2012 sera l’occasion de rappeler que le droit à la complémentaire santé est un des droits fondamentaux.

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