Epargne et retraite collective

L'épargne salariale est pour une entreprise un levier de performance humaine, sociale et économique. En effet, l'Epargne salariale permet de récompenser, motiver et fidéliser vos salariés. En paralèle votre entreprise pourra bénéficier d'une serie d'avantages fiscaux.

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Les solutions Epargne Retraite de Radiance Mutuelle

Avec Radiance, mutuelle en région du Groupe Malakoff Humanis, bénéficiez de la qualité des offres Epsens, 1er acteur de l'épargne salariale issu de l'économie sociale, combiné à la proximité d'un acteur local.

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Nos conseils

Utiliser le plan d’épargne salariale comme levier de fidélisation

Qu’est-ce qu’un Plan d'épargne retraite (PER) en entreprise ?

Nos conseils Epargne Retraite

01/06/21

En tant que chef d’entreprise, il est essentiel de trouver des solutions pour fidéliser les salariés au fil des années. Parmi les pistes à explorer, le plan épargne retraite (PER) entreprise figure en bonne place. Il va de pair avec de nombreux avantages pour les collaborateurs comme pour l’entreprise, qu’il s’agisse d’une PME ou d’une TPE. Différents types de PER d’entreprise, fonctionnement, mise en place, avantages : retrouvez tout ce que vous devez savoir sur le Plan d'épargne retraite en entreprise.