Prévoyance CCN Immo

Notre offre de prévoyance, conforme à la Convention Collective Immobilier, repose sur un régime conventionnel complet couvrant l’ensemble des salariés, qu’ils soient cadres, non-cadres ou VRP. Elle permet à l’employeur de répondre précisément aux obligations légales et conventionnelles tout en sécurisant les collaborateurs.

Les options proposées :

• Option 1 :
  • Majoration des prestations sur la Tranche A (TA)
  • Permet de répondre à l’obligation « 1,50 % TA » pour les salariés cadres
  • Solution conforme pour les VRP
• Option 2 – Haut de gamme :
  • Majoration des prestations sur les Tranches A (TA) et B (TB)
  • Renforcement du régime conventionnel des salariés cadres
  • Niveau de protection supérieur pour une couverture plus sécurisante

En résumé, une offre complète permettant de répondre aux obligations :

• De la branche Immobilier,
• Des salariés cadres,
• Et des VRP.

Afin de construire une prévoyance en immobilier adaptée à votre entreprise, nous vous proposons un ensemble de garanties essentielles, conformes aux exigences de CCN de l’Immobilier, et activables selon vos besoins.

Les garanties disponibles :

• Garantie capital décès toutes causes ou Perte Totale et Irréversible d’Autonomie (PTIA) :
  • Versement d’un capital aux bénéficiaires en cas de décès
  • Versement anticipé du capital au salarié en cas d’invalidité de 3ᵉ catégorie
• Garantie décès double effet :
  • En cas de décès simultané ou postérieur du conjoint,
  • Un second capital est versé aux enfants à charge
• Garantie capital décès (ou PTIA) accidentel :
  • Versement d’un capital supplémentaire en cas de décès ou d’invalidité suite à un accident
• Garantie frais d’obsèques :
  • Versement d’une allocation pour couvrir les frais d’obsèques en cas de décès
  • Prise en charge pour le salarié, le conjoint ou un enfant à charge

Notre offre Prévoyance Immobilier peut être personnalisée selon votre organisation :

• Couverture de base conforme CCN Immo
• Options complémentaires pour renforcer les garanties
• Solutions adaptées aux cadres et non-cadres
• Accompagnement sur mesure pour structurer votre politique sociale

Cela vous permet d’allier conformité conventionnelle et attractivité sociale auprès de vos collaborateurs.

Dans le cadre de notre offre Prévoyance CCN Immo, des dispositifs de solidarité sont prévus pour accompagner les salariés confrontés à une fragilité financière, qu’elle soit ponctuelle ou durable. Ces aides permettent d’apporter des réponses concrètes lors d’événements de vie ou de situations imprévues.

Les aides et accompagnements proposés :

• Une aide financière pour couvrir les dépenses liées à une naissance
• Un soutien pour la garde d’enfants
• Une participation à l’obtention du permis de conduire
• Un accompagnement en cas de surendettement
• Un suivi dédié lors d’événements imprévus ou d’urgences
• Un soutien spécifique en cas de décès d’un proche

L’accès à une ligne téléphonique dédiée pour un accompagnement personnalisé

Parce que concilier vie professionnelle et accompagnement d’un proche vulnérable peut être complexe, notre contrat de Prévoyance CCN Immo prévoit des solutions spécifiques pour soutenir les salariés proches aidants.

Les dispositifs mis à disposition incluent :

• Le financement de services d’aide à domicile
• L’accès à des solutions de répit pour soulager les aidants
• Des espaces d’information et de partage via la plateforme essentiel-autonomie.com
• Un suivi personnalisé dans les démarches administratives
• Une ligne téléphonique dédiée pour un accompagnement humain et continu

Face à une maladie comme le cancer, notre offre intègre un accompagnement global visant à préserver le bien-être physique, mental et professionnel des salariés concernés.

Les solutions proposées comprennent :

• Une contribution financière pour la pratique d’une activité physique adaptée
• Des consultations avec des diététiciens
• Un accompagnement par des psychologues spécialisés

Des mesures personnalisées pour faciliter la reprise d’une activité professionnelle dans les meilleures conditions possibles

Notre dispositif de solidarité comprend également des aides spécifiques destinées à favoriser l’autonomie, l’inclusion et la qualité de vie des personnes en situation de handicap.

Les aides proposées peuvent inclure :

• Une participation financière aux travaux d’aménagement du logement favorisant l’autonomie
• Une aide pour les frais d’adhésion à un club sportif ou culturel
• Des dispositifs pour garantir l’accès à l’éducation des enfants en situation de handicap
• L’accès à des applications dédiées, comme Dysplay, pour l’accompagnement des troubles « DYS »