L'offre santé CCN BET

L'offre complémentaire santé d’entreprise dédiée à vos salariés

Notre offre, négociée par vos partenaires sociaux s'adapte parfaitement aux spécificités de votre branche. Nous vous garantissons la mise en conformité automatique à chaque évolution réglementaire de votre Convention Collective ainsi que :

  • Un régime attractif couvrant les frais médicaux sans considération d'âge ou d'état de santé
  • La possibilité d'améliorer la base obligatoire
  • Plusieurs options facultatives proposées à vos salariés
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Conforme au conventionnel

Les + malins de Radiance

La complémentaire santé de la branche Bureaux d'Etudes Techniques

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Des services innovants & performants

Suite à une grave maladie, j'ai pu bénéficier d'un accompagnement social par une équipe dédiée, me permettant un accès à des solutions d'aide au quotidien, pour rétablir l'organisation normale de ma vie de famille perturbée.

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Charlotte

Présidente d'une TPE

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Nos conseils santé

PLFSS 2026 : mesures de prévention pour les entreprises et leurs salariés

PLFSS 2026 : mesures de prévention pour les entreprises et leurs salariés

Chaque automne, le Projet de Loi de Financement de la Sécurité sociale revient au cœur de l’actualité sociale nationale. L’objectif est clair : prévenir plutôt que guérir, en impliquant davantage les employeurs et en responsabilisant l’ensemble des acteurs de la protection sociale. Mais que prévoit concrètement le PLFSS 2026 en matière de prévention ? Quels impacts pour les entreprises et leurs salariés ? Et comment les complémentaires santé peuvent-elles accompagner ces évolutions ?

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Comment choisir la bonne complémentaire santé pour vos salariés ?

Comment choisir la bonne complémentaire santé pour vos salariés ?

La complémentaire santé collective est aujourd’hui un pilier essentiel de la protection sociale en entreprise. Depuis sa généralisation, elle ne se limite plus à une obligation légale : elle constitue un véritable levier de performance sociale, d’attractivité et de fidélisation des salariés. Pourtant, face à la diversité des offres du marché, choisir la bonne complémentaire santé pour ses collaborateurs peut s’avérer complexe. Pour faire le bon choix, il est essentiel d’adopter une approche structurée, en tenant compte à la fois du cadre réglementaire, des besoins réels des salariés et des enjeux propres à l’entreprise.

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Quel intérêt de mettre une stratégie de prévention et promotion de la santé en entreprise ?

Quel intérêt de mettre une stratégie de prévention et promotion de la santé en entreprise ?

En tant que membre de la Mutualité Française, nous développons un ensemble d’actions de proximité qui reposent sur une démarche participative des adhérents et du grand public. Nous invitons chacun à devenir acteur de sa santé et non plus consommateur passif de soin.

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Pourquoi choisir Radiance Mutuelle ?

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Pourquoi choisir une mutuelle plutôt qu'une compagnie d'assurance ? Marjorie Thévenot, notre conseillère entreprises vous explique tout.
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