Nos conseils Prévoyance

Radiance Mutuelle vous propose des fiches conseils pour anticiper l'avenir… Qu’est-ce que l’usufruit d’un bien ? Comment rédiger ses dernières volontés ?

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34 article dans la liste

Inhumation ou crémation : comment faire le bon choix ?
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Inhumation ou crémation : comment faire le bon choix ?

Peu de sujets sont aussi difficiles à aborder que celui-ci. Et pourtant, la question de l'inhumation ou de la crémation mérite d'être posée sereinement, bien avant que les circonstances ne l'imposent dans l'urgence et le deuil. En France, cette décision, longtemps dictée par la tradition familiale ou religieuse, est aujourd'hui de plus en plus personnelle, guidée par des convictions profondes, des considérations pratiques et parfois des contraintes financières. Faire ce choix à l'avance, c'est offrir un cadeau inestimable à ceux qu'on aime.

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Quelles obligations pour la prévoyance des cadres ?
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Quelles obligations pour la prévoyance des cadres ?

Entre obligations conventionnelles, garanties minimales et enjeux de protection sociale, les entreprises doivent naviguer dans un cadre précis, défini à la fois par le Code de la Sécurité sociale et par les accords interprofessionnels. Cet article vous aide à comprendre clairement ce que dit la loi, ce qui est obligatoire et ce qui relève des choix de l’employeur concernant la prévoyance des cadres.

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Indépendants : quel est le coût d'un arrêt de travail sans prévoyance ?
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Indépendants : quel est le coût d'un arrêt de travail sans prévoyance ?

Pour un travailleur indépendant, un arrêt de travail sans prévoyance peut être lourd de conséquence. Là où un salarié continue de percevoir une grande partie de son salaire grâce aux indemnités journalières de la Sécurité sociale et à la prévoyance collective de son employeur, un TNS (travailleur non salarié) se retrouve seul.Voici une analyse complète et chiffrée de ce que coûte réellement un arrêt de travail quand on est indépendant, sans prévoyance.

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Prévoyance en entreprise : réglementation et fonctionnement
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Prévoyance en entreprise : réglementation et fonctionnement

Pour les employeurs, mettre en place une prévoyance collective répond à la fois à des obligations réglementaires et à un enjeu de protection des collaborateurs. Pour les salariés, elle représente une sécurité financière importante face aux imprévus. Mais comment fonctionne réellement la prévoyance en entreprise ? Quelles sont les obligations légales en France ? Et quelles garanties peuvent être mises en place pour protéger les salariés ? Voici l’essentiel à connaître.

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Combien coûte une Assurance Obsèques ?
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Combien coûte une Assurance Obsèques ?

On préfère souvent ne pas y penser, et c’est humain. Pourtant, souscrire une assurance obsèques est l’une des démarches les plus responsables que l’on puisse entreprendre pour protéger ses proches. Au-delà de la douleur liée à la disparition d’un proche, un décès entraîne également des frais importants, souvent sous-estimés, qui doivent être réglés rapidement. D’où l’intérêt d’anticiper. Alors combien coûte réellement une assurance obsèques ? Quels sont les critères qui font varier le prix ? Et comment s'assurer de faire le bon choix ? On fait le point.

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Combien coûtent des obsèques en France ?
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Combien coûtent des obsèques en France ?

Parler du coût des funérailles n’est jamais simple. Pourtant, c’est une question essentielle, souvent posée dans l’urgence, au moment où les proches doivent organiser les obsèques. Anticiper et comprendre combien coûtent des obsèques en France permet non seulement d’éviter les mauvaises surprises, mais aussi de faire des choix éclairés.Entre les prestations obligatoires, les options choisies et les différences selon les régions, les tarifs peuvent varier de manière significative. Alors, à quoi faut-il s’attendre concrètement ? Quels sont les postes de dépenses à prévoir ? Voici un guide complet pour y voir plus clair.

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Délais, certificats, formalités après un décès : les obligations légales
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Délais, certificats, formalités après un décès : les obligations légales

La disparition d’un proche est une épreuve difficile sur le plan émotionnel, qui s’accompagne de nombreuses démarches administratives à réaliser dans des délais précis. En France, les formalités liées au décès sont encadrées par la loi et impliquent plusieurs acteurs : famille, administration, organismes sociaux, banques ou assurances.Comprendre les obligations légales, anticiper les délais et savoir à qui s’adresser permet d’éviter des complications administratives ou financières supplémentaires dans un moment déjà éprouvant. Voici un guide complet pour mieux comprendre les démarches essentielles après un décès.

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Capital décès : qui y a droit et comment l’obtenir ?
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Capital décès : qui y a droit et comment l’obtenir ?

Perdre un proche est une épreuve difficile, souvent accompagnée de nombreuses démarches administratives et de préoccupations financières. Pour soutenir les familles dans ces moments délicats, différents dispositifs existent, dont le capital décès. Mais qui peut en bénéficier ? Comment en faire la demande ? Quel est le montant versé ?Voici tout ce qu’il faut savoir pour comprendre le fonctionnement du capital décès en France, connaître ses conditions d’attribution et savoir comment l’obtenir.

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Pourquoi souscrire une garantie accident de la vie quand on a une famille ?
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Pourquoi souscrire une garantie accident de la vie quand on a une famille ?

Dans une vie de famille, les accidents ne préviennent jamais. Une chute dans l’escalier, une brûlure en cuisine ou un incident domestique peuvent entraîner des conséquences importantes, sur le plan humain comme financier. Si la Sécurité sociale et la mutuelle santé prennent en charge une partie des frais médicaux, elles ne couvrent pas toujours l’ensemble des conséquences liées à un accident. C’est dans ce contexte que la Garantie Accident de la Vie (GAV) devient intéressante.Mais pourquoi cette assurance est-elle particulièrement recommandée lorsqu’on a des enfants ou des responsabilités familiales ? Quels sont ses avantages concrets ?

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Loi de mensualisation : quelles obligations ?
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Loi de mensualisation : quelles obligations ?

En tant qu’employeur, vous êtes soumis aux exigences de la loi de mensualisation. Celle-ci encadre la rémunération de vos collaborateurs et prévoit le versement d’un salaire mensuel de base, quel que soit le nombre de jours dans le mois. Elle intègre également pour le salarié une protection financière, notamment en cas d’arrêt de travail. Découvrez le fonctionnement de cette loi de mensualisation et ses obligations.

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TNS : pourquoi se couvrir avec la prévoyance ?
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TNS : pourquoi se couvrir avec la prévoyance ?

Être travailleur non salarié (TNTS), c’est assumer pleinement sa liberté professionnelle. Choisir ses clients, organiser son temps, développer son activité à son rythme : autant d’avantages qui séduisent de nombreux professionnels. Mais cette indépendance a un revers souvent sous-estimé : une protection sociale plus fragile face aux aléas de la vie. Contrairement aux salariés, les TNS ne bénéficient pas d’un système collectif solide en cas de maladie, d’accident ou d’impossibilité de travailler. Un simple arrêt de travail peut rapidement mettre en difficulté l'équilibre financier. Dans ce contexte, la prévoyance TNS constitue un véritable filet de sécurité.

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Comment la prévoyance protège les proches en cas de coup dur ?
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Comment la prévoyance protège les proches en cas de coup dur ?

Un accident, une maladie grave ou un décès peuvent bouleverser une vie du jour au lendemain. Au-delà de l’impact émotionnel, ces événements entraînent souvent des conséquences financières importantes. La prévoyance a pour but d’anticiper ces situations difficiles et de protéger la famille lorsque l’imprévu survient. Souvent confondue avec la complémentaire santé, la prévoyance joue pourtant un rôle bien distinct. Elle agit comme un véritable filet de sécurité financière, permettant aux proches de faire face à une baisse de revenus ou à des dépenses imprévues dans les moments les plus délicats.

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Succession et famille recomposée : quelles solutions ?
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Succession et famille recomposée : quelles solutions ?

Refaire sa vie est une aventure humaine riche, mais elle soulève des questions complexes, notamment sur le plan patrimonial. Au cœur de ces préoccupations : comment organiser sa succession pour être juste avec chacun ? Entre le nouveau conjoint, les enfants d'une première union et les enfants communs, la loi dessine un cadre par défaut qui ne correspond pas toujours aux volontés du couple. Anticiper devient alors la seule manière de protéger ceux que l'on aime et de préserver l'harmonie familiale.

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Transmettre son patrimoine de son vivant : solutions pour une succession optimisée
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Transmettre son patrimoine de son vivant : solutions pour une succession optimisée

L’anticipation est le maître mot en matière de transmission de patrimoine. Il est en effet possible de transmettre votre patrimoine de votre vivant à moindre frais, à condition de bien organiser cette démarche en amont. La première étape est d’abord de se renseigner sur les différentes solutions possibles. Focus sur quatre possibilités pour transmettre votre patrimoine de votre vivant.

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Rédiger ses dernières volontés : un guide complet pour préparer l'avenir sereinement
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Rédiger ses dernières volontés : un guide complet pour préparer l'avenir sereinement

Pour s'assurer que ses dernières volontés soient respectées, l'une des meilleures manières est encore de les formaliser par écrit. Rédiger un testament pour transmettre son patrimoine ou souscrire un contrat d'assurance pour organiser ses obsèques. Plusieurs alternatives existent.

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